Hoppa till innehållet

Nettolönekalkylator för Tyskland

Uppskatta din lön efter skatt i Tyskland för 2026. Belopp anges i EUR.

Din lön

Löneperiod

Din situation

Klass I gäller ensamstående anställda. Klass III gäller den som tjänar mest i ett gift par som har valt den.

Antal barn under 25 år. Det sänker vårdförsäkringsavgiften och underlaget för solidaritetstillägget.

9 % i de flesta delstater, 8 % i Baden-Württemberg och Bayern.

Sachsen har en annan fördelning av vårdförsäkringsavgiften.

Total sats i procent, delas med arbetsgivaren. Genomsnittet för 2026 är 2,9 %.

Din uppskattning

Uppskattning

Nettolön per månad

2 871 €

34 453 € per år efter skatt och avgifter

Bruttolön
4 500 €
Totala avdrag
1 629 €
Genomsnittligt avdrag
36,2 %
Avdrag på nästa löneökning
47,6 %

Vart varje 100 i bruttolön tar vägen

Specifikation från brutto till netto
PostPer månadPer år
Bruttolön4 500 €54 000 €
Inkomstskatt (Lohnsteuer)−650 €−7 802 €
Pensionsförsäkring (9,3 %)−418 €−5 022 €
Sjukförsäkring−394 €−4 725 €
Vårdförsäkring−108 €−1 296 €
Arbetslöshetsförsäkring (1,3 %)−58 €−702 €
Totala avdrag−1 629 €−19 547 €
Nettolön2 871 €34 453 €

Bra att veta

  • Beskattningsbar inkomst (zu versteuerndes Einkommen)41 853 € per år
  • Avdrag för pension och försäkringar (Vorsorgepauschale)10 881 € per år

Uppskattning. Det här är en uppskattning för Tyskland, inte en lönespecifikation. Den använder reglerna för 2026 och en standardsituation, så din faktiska lön kan avvika.

Regler för 2026, senast kontrollerade 17 oktober 2026.

Den här sidan är skriven på engelska.

Germany: Viktiga siffror för 2026

German employees pay income tax (Lohnsteuer), a solidarity surcharge for higher earners, optional church tax, and four social insurance contributions that are split with the employer. The income tax follows the 2026 official program flow plan of the Federal Ministry of Finance, applied to the yearly salary.

Viktiga siffror för 2026
Item2026 rule
Basic allowance (Grundfreibetrag)12,348 EUR
Employee lump sum (Arbeitnehmer-Pauschbetrag)1,230 EUR
Special expenses lump sum36 EUR
Top rates42 % from 69,879 EUR, 45 % from 277,826 EUR of taxable income
Solidarity surcharge5.5 % of income tax above 20,350 EUR (class I), phased in up to 11.9 % of the excess
Pension insurance9.3 % employee share, up to 101,400 EUR
Unemployment insurance1.3 % employee share, up to 101,400 EUR
Health insurance7.3 % plus half of the fund's additional contribution (average 2.9 %), up to 69,750 EUR
Long-term care insurance1.8 % base share, plus 0.6 % without children, minus 0.25 % per child from the second

Taxable income

Your yearly salary is reduced by the employee lump sum, the special expenses lump sum and the Vorsorgepauschale, an allowance for the pension, health and care contributions that is calculated from the contribution rates. The result is rounded down to whole euros and run through the section 32a tariff: zero up to the basic allowance, two progressive zones, then flat rates of 42 % and 45 %. In tax class III the tariff is applied to half of the taxable income and the result is doubled.

Contributions

Pension, unemployment, health and care insurance are charged as a percentage of salary up to a contribution ceiling. Above the ceiling nothing more is charged, so the effective contribution rate falls for high earners. Your employer pays an equal share, which is not part of your net pay.

What the estimate does not cover

  • Only statutory health insurance is modelled, not private insurance.
  • Bonuses taxed as other remuneration, mini and midi jobs, and company pensions are not modelled.
  • Child benefit (Kindergeld) and the child allowance in the annual return are not modelled. Children change the care insurance rate and the solidarity surcharge only.
  • The yearly income tax return can raise or lower the final tax compared with payroll withholding.

Källor

Method and tested values

Andra länder